Das Wichtigste in Kürze
Das Seminar bietet MSA®-Beratern, die Möglichkeit ihre Kompetenzen im Bereich Führungskräfteentwicklung auszubauen und mit klassischen Führungstools zu verbinden.
Das der MSA® zu Grunde liegende persönlichkeitszentrierte Führungsverständnis ist die Basis für das konkrete Führungskräftetraining im Unternehmen.
Ihr Nutzen
Ausbaumöglichkeiten ihrer Kompetenzen im Bereich Führungskräfteentwicklung und mit klassischen Führungstools zu verbinden.
Hierzu entwickeln die Teilnehmer beispielhaft eine Trainingsmaßnahme sowie einen Beratungsansatz.
Inhalte
- Persönlichkeitsorientierter Führungsstil
- Mehrwert der MSA®in der Führungskräfteentwicklung
- Grundmotive und Führungsverhalten
- Auswertungsgespräch im Kontext der Führungskräfteentwicklung
- Konzeption von Führungstrainings auf Basis der Grundmotive
- Definition von Zielen
- Übungen und Trainingssequenzen
- Trainings-Vor- und Nachbereitung
- Einbindung der Führungskräfteentwicklung in einem Gesamtpersonalentwicklungskonzept
