Das Wichtigste in Kürze
Teams sind in jedem Unternehmen eine Erfolgsgröße – wenn sie funktionieren. Das
Notwendige Können – Qualifikationen, Kenntnisse und Kompetenzen – alleine genügen
dazu aber nicht: wichtiger sind meist die „psychosozialen“ und emotional-motivationalen
Eigenschaften der Teammitglieder.
Vor diesem Hintergrund werden im Workshop die Grundlagen erörtert – und an zahlreichen Praxisbeispielen vertieft –, wie der kompetente Einsatz der MSA® Teamführung sowie Teamcoaching und -entwicklung effizient professionalisieren kann.
Ihr Nutzen
Sie verstärken Ihr Leistungsportfolio im Bereich Optimierung von Teamleistung.
Neben der theoretischen Vertiefung werden die Einsatzmöglichkeiten in Teamprozessen an zahlreichen Praxisbeispielen dargestellt und in praktischen Übungen vertieft.
Hierbei stehen die »psychosozialen« und emotionalmotivationalen Eigenschaften von Teammitgliedern im Mittelpunkt.
Schwerpunkte
- Ich-Projektion / Eigen- und Fremdwahrnehmung
- MSA® Teammatrix und -Sollprofile
- Teammentalität
- Teamführung und -kommunikation
- Teamerweiterung und Personalauswahl
- Teamzusammensetzungen und Rollenverteilungen
- Teammanagement und -entwicklung
- Teamcoaching als Organisationsentwicklung